Die Stadt Neuss am Rhein sucht intern und extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
 

Sachgebietsleiter/in Verkehrssignaltechnik

Kennziffer 18.66.03

Tätigkeiten:

  • Leitung des Sachgebietes „Verkehrssignaltechnik“
  • Elektrotechnische Planung für Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich der Verkehrssignaltechnik
  • Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Lieferleistungen sowie deren Abrechnung
  • Testen und Einführen neuer Technologien (BlueRoad, Car-To-X Kommunikation, Erfassung Umweltdaten usw.)
  • Überprüfung der durch das Amt für Stadtplanung erstellten Signalsteuerungsprogramme

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing. oder Bachelor)
  • Führungserfahrung
  • Erfahrung im Projekt- und Fremdfirmenmanagement
  • Kenntnisse der RiLSA und der DIN VDE 0832
  • Erfahrung im Projekt- und Fremdfirmenmanagement
  • Gute Kenntnisse der Vergabevorschriften VOB, VOL und VgV
  • Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Programmen
  • Sichere Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Termintreue und Zuverlässigkeit
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz dienstlich einzusetzen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Hr. Bormann, Tel. 02131 90 6629.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 12 gezahlt.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Individuelle Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern mit Familienpflichten finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur betrieblichen Betreuung für Kinder unter drei Jahren an. Außerdem bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zum „Modernen Arbeitgeber Stadt Neuss“ bereit.

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Tiefbaumanagement

Bewerbungsfrist
23.06.2018

Arbeitszeit
Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle gem. § 8 Abs. 6 LGG sind grundsätzlich möglich)

Bezahlung
Entgeltgruppe 12

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de
Fragen zum Verfahren

Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss