Die Stadt Neuss am Rhein sucht intern und extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

Landschaftsarchitekten/Landschaftsarchitektinnen
(Diplom/Bachelor/Master) –
Schwerpunkt Objektplanung und Bauabwicklung

Kennziffer 18.61.05

Tätigkeiten:

  • Insbesondere die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich Ingenieurwesen des öffentlichen Grünflächen-, Landschafts- und Sportplatzbaus
  • Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung mit Projektverantwortung über alle Leistungsphasen
  • Übernahme der Bauherrenfunktion und Beauftragung und Steuerung externer Architekten/Architektinnen und sonstigen an der Planung und Bauabwicklung Beteiligten
  • Verantwortliche Betreuung fachspezifischer Budgets- und Kostenkontrolle
  • Abwicklung der Korrespondenz, fachamtlicher Stellungnahmen und Berichtswesen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur/Landespflege (Diplom, Bachelor, Master)
  • Fundierte Kenntnisse und möglichst Berufserfahrung
  • Sicherheit in technischen, konstruktiven und gestalterischen Fragestellungen
  • Ideenreichtum, Kreativität, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Fachsoftware
  • Teamfähigkeit, Servicebewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Sorgfalt und Belastbarkeit
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz für Dienstfahrten zu nutzen
  • Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung


Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Hr. Diener, Tel: 02131 90 6105.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 11 gezahlt.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Individuelle Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern mit Familienpflichten finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur betrieblichen Betreuung für Kinder unter drei Jahren an. Außerdem bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zum „Modernen Arbeitgeber Stadt Neuss“ bereit.

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Amt für Stadtplanung

Bewerbungsfrist
01.09.2018

Arbeitszeit
Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle gem. § 8 Abs. 6 LGG sind grundsätzlich möglich)

Bezahlung
Entgeltgruppe 11

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss