Die Stadt Neuss am Rhein sucht intern und extern zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

Architekten/Architektinnen oder Bauingenieure/Bauingenieurinnen
Hochbau für die Projektleitung

Kennziffer 18.65.06

Tätigkeiten:

Die Projektleitung umfasst sowohl Neubau und Generalsanierung als auch den Bereich der Gebäudeerhaltung
  • Selbständige Umsetzung von Neubau-, Umbau- und/oder Sanierungsmaßnahmen mit Übernahme der voll umfänglichen Projektverantwortung über alle Leistungsphasen (insb. der Phasen 6-9) für Schul- und/oder sonstige Gebäude im gesamten Stadtgebiet
  • Übernahme der Bauherrenfunktion und Beauftragung/Steuerung externer Berater*innen und (Fach-) Ingenieure/Ingenieurinnen
  • Koordination und Kontrolle der Ausführungsplanung auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards
  • Ausschreibungs- und Vergabemanagement/Vergabecontrolling
  • Termin- und Qualitätsmanagement
  • Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen (Kostenverfolgung)
  • Erstellung von Kostenschätzungen/-berechnungen
  • Rufbereitschaft, sofern dies erforderlich werden sollte

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens im Hochbau oder der Architektur (Diplom/Bachelor) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst, Fachrichtung Hochbau (städt. Bauoberinspektor*in)
  • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Hochbaubereichen des Umbaus und der Sanierung im Bestand
  • Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL, VgV, HOAI/AHO)
  • Erfahrung/Kenntnisse im Projektmanagement, der kaufmännischen Abwicklung, der Anwendung von MS-Office- und CAD/CAFM/AVA-Programmen sind wünschenswert bzw. werden bevorzugt
  • Führerschein der Klasse „B“ und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen (Parkplatz wird zur Verfügung gestellt)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Flexibel einsetzbare, motivierte und aufgeschlossene Kraft mit hoher Teamkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
  • Ausgeprägtes Termintreue- und Kostenbewusstsein
  • Fähigkeit zur Verhandlungsführung
  • Übernahme hoher Eigenverantwortung
  • Vertraulichkeit und Loyalität

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Fr. Hoffmann, Tel.: 02131 90 6500.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 11/Entgeltgruppe 12 bzw. die Besoldungsgruppe A 11/Besoldungsgruppe A 12 gezahlt.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor. LOB gewährt die Stadt Neuss auch Beamtinnen und Beamten.

Individuelle Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern mit Familienpflichten finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an. Außerdem bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger*innen sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Gebäudemanagement Neuss

Bewerbungsfrist
25.08.2018

Arbeitszeit
Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Bezahlung
Entgeltgruppe 11/
Entgeltgruppe 12

Besoldung A 11/
Besoldung A 12

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss