Die Stadt Neuss am Rhein hat intern und extern folgende Stelle zu besetzen
 

Sachbearbeiter*in (m/w/div.) für die Gebäudereinigung
der Bezirkssportanlagen und Sporthallen

Kennziffer 18.52.02

Tätigkeiten:

  • Koordination, Planung, Organisation und Überwachung der Reinigung der Gebäude, der Umkleiden und der sanitären Anlagen der Bezirkssportanlagen und Hallen des Sportamtes
  • Planung und Erstellung der Urlaubs-, Dienst- und Vertretungspläne für die internen Reinigungskräfte
  • Kontrolle und Genehmigung der Stundennachweise
  • Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
  • Durchführung von Qualitätsbegehungen
  • Überwachung der Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften sowie Festlegung von Qualitätsstandards und Reinigungsplänen
  • Disponierung und Bestellung der Reinigungsmittel und des Zubehörs

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in
    oder eine dreijährige Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudereinigung
  • Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen
  • Freundliches und umsichtiges Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen in Konfliktsituationen
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Hr. Koch, Tel.: 02131 90 5211.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 6 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.


 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Sportamt

Bewerbungsfrist
06.10.2018

Arbeitszeit
Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Bezahlung (mtl. Bruttobetrag)
Entgeltgruppe 6:
1223 € - 1540 €

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss