Die Stadt Neuss am Rhein hat intern und extern folgende Stelle zu besetzen

 

Nachrichtentechniker*in (m/w/div)

Kennziffer 18.65.14

Tätigkeiten:

  • Störungsmanagement und –beseitigung sowie Wartung aller nachrichtentechnischen Anlagen (insb. TK, NW, Tel, ELA, EMA, BMA)
  • Unterhaltung nachrichtentechnischer Anlagen im Sitzungstrakt des Rathauses und technische Begleitung bei Gremiensitzungen 
  • Unterstützung im Sachgebiet bei Bedarfsermittlung, Planung und Ausschreibung von nachrichtentechnischen Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen auch unter Beteiligung des Rechnungsprüfungsamtes und der Antikorruptionsstelle
  • Vorbereitung und Durchführung der genannten komplexen technischen Bau- und Dienstleistungsmaßnahmen
  • Support der Dienststellen mit Einrichtung und Änderung von Telefonanschlüssen
  • Maßnahmen- und baubegleitende Verwaltungsleistungen und Dokumentation sowie Beachtung kaufmännischer Hintergründe
  • Betreuung aller öffentlich genutzten Gebäude der Stadt Neuss
  • Rufbereitschaft, sofern dies erforderlich werden sollte

Anforderungsprofil:

  • Staatlich gepr. Techniker*in in der Fachrichtung Nachrichtentechnik
    oder Meister*in mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erhaltung nachrichtentechnischer Anlagen im Hochbau
  • Gute Kenntnisse von Telefongroßanlagen (bevorzugt des Herstellers Alcatel)
  • Gute Kenntnisse von Hybrid-TK-Anlagen sowie VOIP-Technik
  • Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI/AHO Vgv, AHO, VOL GWB)
  • Sichere Anwendung von MS Office Programmen und gute IT-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein „B“ und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz dienstlich einzusetzen
  • Flexibel einsetzbare, motivierte und aufgeschlossene Kraft mit hoher Teamkompetenz, Loyalität und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stress-Kompetenz
  • Ausgeprägtes Termintreue- und Kostenbewusstsein
  • Selbständige und rationelle Arbeitsweise

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Fr. Hoffmann, Tel.: 02131 90 6500.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 9a bzw. die Besoldungsgruppe gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger*innen sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.
  

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Gebäudemanagement Neuss

Bewerbungsfrist
15.12.2018

Arbeitszeit
Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Bezahlung (mtl. Bruttobetrag)
Entgeltgruppe 9a:
2818 € - 3975 €

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss