Die Stadtverwaltung Neuss sucht Sie (m/w/div) zur Verstärkung unseres Teams für die 
 

Sachbearbeitung in der Abteilung Steuern, Abgaben und Insolvenzen

Kennziffer 18.20.05

Tätigkeiten:

  • Bearbeitung der Grundbesitzabgaben und der Hundesteuer
  • Persönliche und telefonische Beratung von Steuerpflichtigen
  • Auswertung und Verarbeitung von Grundsteuermessbescheiden des Finanzamtes im eingesetzten Softwareverfahren "Kommunalmaster Veranlagung"
  • An- und Abmeldung von Abfallgefäßen
  • Veranlagung der Hundesteuer, An- und Abmeldung von Hunden nach den Bestimmungen der Hundesteuersatzung der Stadt Neuss
  • Erfassung des Schriftverkehrs im elektronischen Facharchiv (Saperion)
  • Bearbeitung von Widersprüchen und Stellungnahmen zu Klagen
  • Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen zu Stundungen, Niederschlagungen und Erlass von Forderungen/Anmeldung von Insolvenzfällen

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
    oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs I 
  • Sichere Anwendung von MS-Office Programmen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Service- und Teamorientiert
  • Bereitschaft zu regelmäßiger beruflicher Fortbildung
  • Kenntnisse der SAP-Kommunalmaster Version sind wünschenswert
  • Berufserfahrung im Finanzwesen ist wünschenswert

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Hr. Binninger, Tel.: 02131 90 2210.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 7 bzw. die Besoldungsgruppe A8, Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2, gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor. LOB gewährt die Stadt Neuss auch Beamtinnen und Beamten.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger*innen sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.
  

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Finanzen

Bewerbungsfrist
19.01.2019

Arbeitszeit
Teilzeit (25 Wochenstunden)

Bezahlung (mtl. Bruttobetrag)
Entgeltgruppe 7:
1598 € - 2044 €

Besoldung A8:
Laufbahngruppe 1,
Einstiegsamt 2 
1510 € - 1955 €

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss