Die Stadtverwaltung Neuss sucht Sie (m/w/div) intern und extern zur Verstärkung unseres Teams für die 
 

Sachbearbeitung IT-Steuerung
und -Sicherheit

Kennziffer 18.IT.01

Tätigkeiten:

IT-Steuerung
  • Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen IT-Betriebs (IT-Management)
  • Beratung und Koordinierung der IT-Themen zwischen den Dienststellen und Einrichtungen sowie dem IT-Dienstleister
  • Mitgestaltung bei der Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Hard- und Software)
  • Steuerung von IT-Projekten (Einführung/Aktualisierung zentraler Hard- und Software)
  • Erstellung und Fortschreibung von IT-Dienstanweisungen
  • Entwurf von Beratungsunterlagen/Mitteilungen der Verwaltung für Gremien der Stadtverwaltung und des IT-Dienstleisters zu IT-Themen
  • Vertretung der Stadt Neuss in Arbeitskreisen (z. B. der ITK Rheinland)
  • Beratung, Information und Koordinierung der internen TUIV-Koordinatoren

IT-Sicherheit
  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation
  • Beratung der Dienststellen und Einrichtungen in Fragen IT-Sicherheit
  • Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Mitglied des IT-Notfallteams und Krisenstabs, Fortschreibung der IT-Notfallplanung

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor/Diplom)
    oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
    oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II 
  • Nachgewiesene Befähigung zum/zur IT-Sicherheitsbeauftragten oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Informationstechnologie
  • Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen
  • Praktische Erfahrung zu verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung
  • Projekterfahrung, ggfs. in IT-Projekten

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Fr. Engwicht, Tel.: 02131 – 90 2509.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 11 bzw. die Besoldungsgruppe A12 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor. LOB gewährt die Stadt Neuss auch Beamtinnen und Beamten.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an. Außerdem bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger*innen sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.
  

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss -
IT-Steuerung
und -Sicherheit

Bewerbungsfrist
19.01.2019

Arbeitszeit
Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Bezahlung (mtl. Bruttobetrag)
Entgeltgruppe 11:
3312 € - 5099 €

Besoldung A12:
Laufbahngruppe 2,
Einstiegsamt 1
3541 € - 4586 €

Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss