Die Stadtverwaltung Neuss sucht Sie (m/w/div) intern und extern zur Verstärkung unseres Teams als 
 

Projektleiter*in im Bereich Gebäudeerhaltung 

Kennziffer 19.65.03

Tätigkeiten:

  • Selbständige Umsetzung von Umbau- und/oder Sanierungsmaßnahmen mit Übernahme der vollumfänglichen Projektverantwortung über alle Leistungsphasen (insb. der Phasen 6-9) für Schul- und/oder sonstige Gebäude im gesamten Stadtgebiet
  • Übernahme der Bauherrenfunktion und Beauftragung/Steuerung externer Berater*innen und (Fach-) Ingenieuren/Ingenieurinnen
  • Koordination und Kontrolle der Ausführungsplanung auf Basis neuester Qualitäts- und Ausführungsstandards
  • Ausschreibungs- und Vergabemanagement und Controlling
  • Termin- und Qualitätsmanagement
  • Kontrolle der Maßnahmenabrechnung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen (Kostenverfolgung)
  • Erstellung von Kostenschätzungen/-berechnungen
  • Rufbereitschaft, sofern diese erforderlich werden sollte

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens im Hochbau oder der Architektur (Diplom/Bachelor)   
  • Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Hochbaubereichen des Umbaus und der Sanierung im Bestand
  • Vertiefte Kenntnisse im aktuellen öffentlichen Vergaberecht, VOB, VOL, VgV, HOAI/AHO 
  • Erfahrung/Kenntnisse im Projektmanagement, der kaufmännischen Abwicklung, der Anwendung von MS-Office- und CAD/CAFM/AVA-Programmen sind wünschenswert bzw. werden bevorzugt
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen (Parkplatz wird zur Verfügung gestellt)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Flexibel einsetzbare, motivierte und aufgeschlossene Kraft mit hoher Teamkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
  • Ausgeprägtes Termintreue- und Kostenbewusstsein
  • Fähigkeit zur Verhandlungsführung
  • Übernahme hoher Eigenverantwortung

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Fr. Hoffmann, Tel.: 02131 90 6500.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 11, ggf. Entgeltgruppe 12 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig. Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Berücksichtigung. Die Stadt Neuss bietet die Nutzung eines Eltern-Kind-Büros als zeitlich befristete Unterstützung und auch die Möglichkeit zur Betreuung in der städtischen Großtagespflege "Stadtstrolche" für Kinder unter drei Jahren an. Außerdem bestehen Möglichkeiten
zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit.

Die Stadt Neuss fördert die Gleichstellung Aller und begrüßt deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erbeten.

Daneben bietet die Stadt Neuss auch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Gesundheitsangeboten und Fitnessmöglichkeiten sowie einen Pool von Dienstfahrrädern und -pedelecs an.

Wenn Ihr Interesse geweckt worden ist, in einer Stadtverwaltung zu arbeiten, die an oberster Stelle die Zufriedenheit der Bürger*innen sowie das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen vor Augen hat, dann bewerben Sie sich gerne.

Unter www.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur „Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss“ bereit.
  

 
 
Dienststelle
Stadt Neuss - Gebäudemanagement Neuss

Bewerbungsfrist
23.03.2019

Arbeitszeit
Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible
Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich)

Bezahlung (mtl. Bruttobetrag)
Entgeltgruppe 11:
3312 € - 5099 €
ggf. Entgeltgruppe 12:
3430 € - 5578 €
Befristung
unbefristet

Bewerbungsweg
vorzugsweise elektronisches Ausschreibungsverfahren
www.karriere-neuss.de 

Fragen zum Verfahren
Fr. Hausotter/Fr. Kremer/Fr. Brüggen
02131 90-2629/2603/2610

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

STADT NEUSS
Der Bürgermeister
Personal- und Verwaltungsmanagement,
Markt 2, 41460 Neuss